Понедельник, 10.12.2018, 12:05
Приветствую Вас, Гость


 

Структура управления


Структурные подразделения- нет

Управление МБДОУ детский сад"Звездочка"строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления ДОУ. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура –общественноеуправление:

  • Управляющий совет ДОУ;

  • Общее собрание трудового коллектива;

  • Педагогический совет

Деятельность органов самоуправления ДОУ регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

Управляющий совет ДОУ- постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, осуществляющий решение отдельных вопросов, относящихся к его компетенции и реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления детским садом.

Управляющий совет ДОУ:

  • рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

  • привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;

  • принимает программы развития детского сада;

  • согласовывает распределение стимулирующих выплат педагогическим и другим работникам детского сада по представлению заведующего;

  • согласовывает локальные акты в рамках установленной компетенции;

  • контролирует использование целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды детского сада;

  • контролирует организацию питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников детского сада;

  • информирует педагогическую общественность о результатах деятельности Совета ДОУ;


 



 

Общее собрание трудового коллектива ДОУ– это орган самоуправления работников ДОУ.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ:

  • обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка;

  • принимает локальные акты;

  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;

  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся ДОУ;

  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

  • определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;

  • знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию ДОУ о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;


 


Педагогический совет ДОУ- это коллегиальный постоянно действующий орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.

Педагогический Совет:

  • обсуждает и утверждает учебные планы и образовательные программы;

  • обсуждает и утверждает план работы ДОУ;

  • принимает решение об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;

  • принимает решение о содержании, методах и формах воспитательно - образовательного процесса в ДОУ;

  • заслушивает отчеты педагогических работников ДОУ, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и воспитания детей, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности ДОУ;

  • создает временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;

  • принимает окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

  • принимает, утверждает положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии.

 


 

II структура– административное управление, которое имеет линейную структуру.

I уровень– заведующий ДОУ осуществляющий непосредственное управление ДОУ, который назначен отделом по образованию и молодёжной политике Павловского района в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые и социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень– старший воспитатель.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Все перечисленные структуры совместными усилиями решают основные задачи образовательного учреждения. Имеющаяся структура соответствует установленным законодательством компетенциям образовательной организации, а также уставным целям, задачам и функциям учреждения.

 

Положение об управляющем совете МБДОУ д/с "Звездочка" 2016 г.

Положение о педагогическом совете

Положение о родительском комитете МБДОУ д/с "Звездочка" 2017г.

Положение об общем собрании коллектива МБДОУ д/с "Звездочка" 2016 г.